Erik Bertrand Larssen, Henrik Aase, Ingri Litleskare, Kristine Rishaug Ruus, Johanne Lie-Berland, Nassima Dzair, Håkon William Skog Erlandsen, Bård Fyhn, Eirik Bergesen, Trude Teige, Pellegrino Riccardi og Erlend Osnes er blant dem du møter på PBL Lederkonferanse 2025.
Åpnet for påmelding – slik blir lederkonferansen 2025!
Høydepunktene står i kø når PBL i månedsskiftet august-september inviterer til den 20. utgaven av PBL Lederkonferanse.
Publisert:
– Dette ser utrolig spennende og bra ut. Så dette er det bare å glede seg til, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
Han snakker om årets utgave av PBL Lederkonferanse, som arrangeres på hotellet Scandic Havet i Bodø 31. august – 2. september.
Sterkt, variert og underholdende
Lederkonferansen er PBLs arena for å gi ledere og mellomledere i private barnehager faglig input, inspirasjon, motivasjon og verdifulle sosiale møteplasser.
Og som vanlig har PBL satt sammen et sterkt, variert og underholdende program – spesielt tilpasset målgruppen.
– Barnehageledere er ikke de som oftest kommer seg ut for å delta på slike arrangementer. Da blir det desto viktigere at det de tilbys holder høy kvalitet, sier Jørn-Tommy Schjelderup.
På årets lederkonferanse møter du følgende foredragsholdere:
Pellegrino Riccardi brenner for relasjoner og kommunikasjon mellom mennesker. Den prisbelønte foredragsholderen er kjent for sin mesterlige historiefortelling og observerende humor.
Riccardi besøkte også lederkonferansen i 2015, og ble da belønnet med svært høy score fra deltakerne. I år er han tilbake med foredraget «What’s love got to do with it».
Forskning viser at ansatte som føler kjærlighet på arbeidsplassen, yter betydelig bedre. Så hvordan skaper du «kjærlighet» på arbeidsplassen? Det har veldig lite å gjøre med å være «myk», og mer med å stille tre «harde» spørsmål – og i dette foredraget vil du finne ut hva disse spørsmålene er.
I dag er næringslivet fylt med medarbeidere fra snart fem forskjellige generasjoner, og det gir både unike muligheter og utfordringer. Hvordan kan du sikre et effektivt samarbeid som utnytter styrkene fra hver generasjon?
Nassima Dzair har blitt anerkjent som en av Norges topp 100 ledertalenter av E24, og arbeider til daglig, gjennom sitt selskap InterBridge, med å bygge broer mellom generasjoner for å skape fremtidsrettede arbeidsplasser.
Krig i Europa, en ny sikkerhetssituasjon i verden, handelskrig og fare for nye finanskriser. Den geopolitiske situasjonen er mer spent enn på veldig lenge, ikke minst etter Trump-administrasjonens gjeninntreden i Det hvite hus. Hvordan påvirker den nye verdensordenen oss her hjemme? Hva skjer når Norge og resten av Europa skal foreta massive investeringer i forsvar og sikkerhet? Hvordan blir situasjonen fremover? Og hva kan konsekvensene bli for fremtiden til norsk offentlig sektor generelt, og for private barnehager spesielt?
Politisk kommentator, USA-ekspert, programleder og tidligere diplomat, Eirik Bergesen, kommer til PBL Lederkonferanse for å snakke om det store bildet, og for å dele syne analyser om den nye situasjonen i verden. Bergesen har bred erfaring fra politikk og media, og han blir blant annet mye brukt som ekspertkommentator i TV2. Med bakgrunn også fra politisk satire, humor- og underholdningsbransjen, kombinerer Eirik Bergesen elegant det faglige med lett stemning.
Alle mennesker trenger litt påfyll fra tid til annen. Det er ikke alltid like lett for en leder å drive frem den rette entusiasmen rundt ting man kanskje går og maser om hele året. Medarbeidere vet kanskje hva de burde ha gjort og hvilke resultatkrav de må innfri, men det er ikke alltid så lett å gjøre det man vet man burde gjøre.
Møt Henrik Aase, en profesjonell, men ikke tradisjonell, foredragsholder, som blant annet tar for seg:
– Hvorfor gjør vi ikke det vi vet vi burde gjøre? – forskjellen på kunnskap og anvendt kunnskap. – Hvordan håndtere utfordrende mennesker på forferdelige dager? – Hvordan påvirker vi hverandres humør og pågangsmot i hverdagen?
Her loves høy grad av motivasjon og humor!
Psykologisk trygghet er et begrep som har fått stor oppmerksomhet de senere år. Det trekkes fram som avgjørende for et arbeidsmiljø der vi både trives, jobber godt sammen og når våre mål. Bård Fyhn vil ta oss gjennom den viktigste forskningen på psykologisk trygghet i team.
I tillegg setter Fyhn fokus på å bygge trygghet i lederrollen og ser på hvordan dette også henger sammen med trygghet i team.
Bård Fyhn er postdoktor i organisasjonspsykologi ved NHH Norges Handelshøyskole, og har en doktorgrad på tema psykologisk trygghet i team. Fyhn er tidligere utdannet ved Sjøkrigsskolen og har mange års erfaring fra operativ tjeneste og lederutvikling i Forsvaret.
Foredragsholder Ingri Litleskare jobber til daglig som seniorrådgiver i Arbeidstilsynet.
Det å jobbe i barnehage er givende og meningsfylt. Samtidig kan det å være tilgjengelig og emosjonelt til stede for barn og foreldre oppleves belastende. Arbeidstilsynets erfaringer viser at mange barnehager ikke jobber godt nok forebyggende med emosjonelle krav på jobb. Men hvordan skal det egentlig gjøres?
Dette og mye annet vil foredragsholder og seniorrådgiver i Arbeidstilsynet, Ingri Litleskare, snakke om når hun besøker PBL Lederkonferanse.
Innlegget følges opp av samtale og refleksjoner mellom Litleskare, Kristine Rishaug Ruus (fagsjef barnehage i PBL) og Johanne Lie-Berland (HMS-rådgiver i Mentor+). Blant annet vil de drøfte hvordan man balanserer rollen som profesjonell omsorgsperson i møte med barn, foreldre og kolleger i det som er barnas første ledd i utdanningsløpet.
Kristine Rishaug Ruus er fagsjef barnehage i PBL, og Johanne Lie-Berland er HMS-rådgiver i Mentor+.
Det er mulig å oppnå endring! Det er mulig å heve standarden! Erik Bertand Larssen lover både inspirasjon og praktiske verktøy for å utvikle mental styrke, ta bedre valg og oppnå bærekraftige resultater i livet og på arbeidsplassen.
Bertrand Larssen deler også inspirerende perspektiver på balanse, energi og fokus som drivkraft for prestasjon, og hvordan du kan frigjøre ressurser for vekst og utvikling. Dette foredraget byr på en unik kombinasjon av praktiske verktøy, energi og dyp innsikt, og gir deg muligheten til å oppdage din indre urkraft for å skape et liv fylt med styrke, glede og mening.
Erik Bertrand Larssen er en av Norges mest anerkjente mentaltrenere med over 20 års erfaring som coach for næringsliv, toppidrett og prestasjonsmiljøer.
Håkon William Skog Erlandsen er lidenskapelig opptatt av prestasjon. Med internasjonal bakgrunn fra både musikk og idrett, har han samlet erfaring og klart å definere hva som skal til for å nå de høyeste målene i verden. Hva krever det egentlig av en person å bli en av de beste i verden på et instrument? Hva skal egentlig til for å klatre Mount Everest? Og hvordan kan dette anvendes i hverdagen og på jobb?
Som kanskje den eneste i verden kombinerer Håkon musikk, eventyr og idrettslige prestasjoner. Årets lederkonferanse avsluttes med et spektakulært musikalsk foredrag, som også motiverer deltakerne til å nå sine mål.
For dem som tidligere har deltatt på lederkonferansen, burde oppbyggingen av programmet være kjent:
Søndag kan de av deltakerne som kommer til Bodø tidlig, delta på en av tre oppsatte utflukter. Samme kveld inviterer PBL til uformell velkomstmiddag i lavvo i Breivika, en kort spasertur fra hotellene i sentrum.
Mandag og tirsdag er det på dagtid stor aktivitet fra scenen, der konferansier Trude Teige presenterer foredragsholdere som skal bidra med kunnskap, inspirasjon, motivasjon og underholdning.
Mandag kveld inviterer PBL til festmiddag med god underholdning av toastmaster Erlend Osnes og dessuten utdeling av prisen «Årets barnehage 2025».
Og mellom alt det andre vil deltakerne ha rikelig med anledning til å ha hyggelige treff med representanter for styret og administrasjonen i PBL, PBLs samarbeidspartnere – og ikke minst hverandre.
Inviterer også ikke-medlemmer
Helt nytt av året er at styret i PBL har besluttet at private barnehager som ikke er medlem i PBL også har anledning til å melde seg på.
– Barnehagesektoren er ikke større enn at det må kunne være plass til flere på en arena som denne. Så det blir spennende å se om dette blir en varig ordning, sier Schjelderup.