Fagforeningene hevder at PBL nekter de ansatte en anstendig pensjon. Det er ikke tilfelle. Her kan du lese mer om hvilke ordninger ansatte i PBL-området har i dag, og hvilke forbedringer PBL jobber for å få på plass for fremtiden.
Kort tid etter at fagforeningene hyllet tjenestepensjonsordningen i PBL, fremstiller de samme personene ansatte i våre medlemsbarnehager som pensjonstapere. Det er oppsiktsvekkende unyansert.
Mandag ble 112 barnehager i PBLs tariffområde rammet av streik. – Dette er en vond situasjon for barnehagene og en tung dag for mange familier, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
Fra mandag er 112 av PBLs medlemsbarnehager rammet av streik. PBL har utarbeidet en informasjonsplakat om bakgrunnen for streiken, som barnehager som ønsker, kan bruke i sitt informasjonsarbeid.
Det lyktes ikke PBL å bli enige med fagforeningene i meklingen i PBL-oppgjøret. Dermed er det streik i enkelte av PBLs medlemsbarnehager fra mandag 17. oktober. – Overraskende og svært beklagelig at fagforeningene velger å gå til streik på dette grunnlaget og etter å ha fremsatt helt urealistiske krav, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
22.-24 november har du mulighet til å videreutvikle PBLs strategi på samling med PBL Eiernettverk. Bidra med dine tanker og meninger om hva PBL skal jobbe med i neste periode.
I forbindelse med årets hovedoppgjør er det fremsatt en rekke påstander om forhandlingene og ordningene for ansatte i PBLs medlemsbarnehager.
PBL imøtegår og kommenterer noen av disse i denne spørsmål og svar-artikkelen.
En ny medlemsundersøkelse fra PBL viser at den økonomiske situasjonen fremdeles er svært krevende for mange private barnehager. Økte kostnader og kutt i tilskudd skaper stor usikkerhet om videre drift.
«Avtalen er meget god. Den nye pensjonsordningen vil kunne gi pensjon på samme nivå som det ansatte i kommunale barnehager får, og det er viktig. Og det finnes ingen tariffavtalt ordning av denne størrelsesorden i privat sektor med denne kvaliteten.»
PBL har aldri lovt arbeidstakerorganisasjonene at barnehagene i PBLs tariffområde skal meldes inn i Fellesordningen for privat AFP fra 2023. – Protokollene fra tidligere forhandlinger gir ikke støtte til historien fagforeningene forsøker å fortelle, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup.
Foran fredagens mekling i hovedoppgjøret i PBL-området har Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta varslet plassfratredelse for totalt 1.000 organiserte. Dersom det blir streik, er det barnehager i ti kommuner som rammes i første uttak.
PBL mener Kunnskapsdepartementet skaper usikkerhet om søknadsordningen knyttet til dekning av pensjonskostnader ut over sjablongen i driftstilskuddet. I et brev til Kunnskapsdepartementet ber adm. dir. Jørn-Tommy Schjelderup om en rask avklaring på om barnehager med PBL Barnehagepensjon faller inn under ordningen eller ikke.
– Med dette svaret sier Kunnskapsdepartementet rett ut at det er greit at barn og barnehager ikke blir økonomisk likeverdig behandlet. Det er alvorlig, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
Regjeringen fortsetter å redusere pensjonspåslaget til private barnehager og gjør gjennom statsbudsjettet ingen forsøk på å kompensere for en mangelfull søknadsordning og galopperende prisstigning. – Dermed blir det veldig krevende for våre medlemmer å opprettholde gode lønns- og pensjonsordninger og samtidig levere kvalitet i tråd med nasjonale normer, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
Redusert foreldrebetaling, nedtrapping i pensjonstilskuddet, økning i kapitaltilskuddet og mer til kompetanse. Dette er noe av det som vil prege vilkårene i barnehagesektoren i 2023.
Barnehager og privatpersoner frykter konsekvensene dersom kommunene får økte muligheter til å holde utvalgte kommunale barnehager utenom tilskuddsberegningen, slik regjeringen foreslår. – Det er viktig at så mange barnehager som mulig engasjerer seg i denne saken før høringsfristen går ut, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
14. og 15. november arrangeres årets kanskje aller viktigste konferanse om sårbare barn i barnehagen. – Det er fantastisk å se at så mange ønsker å komme på konferansen. Det sier noe om at temaet er veldig aktuelt, sier programansvarlig for BVO-dagene, Kari Vold Jensen.
Et offentlig utvalg leverte denne uka en NOU, med en rekke forslag for «et helhetlig system for kompetanse- og karriereutvikling i barnehage og skole». PBL er grunnleggende positiv til tiltak som kan styrke kompetansen blant ansatte i barnehagene. – Samtidig er det viktig at arbeidet med kompetanseutvikling styrker tilbudene, og ikke går på bekostning av dem. Det fordrer mye ressurser og likeverdig behandling, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
For PBL og medlemsbarnehagene er det viktig at den offentlige debatten om private barnehager bygger på fakta og ikke myter og anekdoter. Derfor har vi i rapporten Barnehage 2022 samlet mange av tallene som viser status i private og kommunale barnehager.
Regjeringens forslag til nye forskrifter kan svekke likebehandlingen og den økonomiske bærekraften i barnehagesektoren. Når saken nå er på høring, er det særlig to spørsmål PBL oppfordrer medlemsbarnehagene til å engasjere seg i.
Siden 2016 har PBLs datterselskap Nasjonalt kunnskapssenter for barnehager (NKFB) jobbet med forskning og kvalitetsutvikling i norske barnehager. Ved nyttår er det slutt – og PBL samler i stedet fremtidige barnehagefaglige ressurser i PBL.
De ekstraordinært høye strømprisene i deler av landet rammer også mange private barnehager hardt. Likevel treffer tiltakspakken, som regjeringen la frem fredag, i liten grad de private barnehagene. PBL intensiverer derfor arbeidet for å sikre forskuttering av tilskudd i flest mulig av de aktuelle kommunene.
Over halvparten av barnehagene med PBL Barnehagepensjon får ikke dekket sine reelle pensjonskostnader. Totalt må 835 barnehager søke sine hjemkommuner om å få dekket i overkant av 185 millioner kroner.
