Trygg pensjonen for ansatte i alle barnehager
Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta og PBL er enige med stortingsflertallet og tusenvis av foreldre: Private barnehager må få dekket dokumenterte pensjonsutgifter. Likevel nekter regjeringen å levere!
Regjeringens politikk kan få alvorlige konsekvenser for private barnehager over hele landet. Når pensjonskostnader ikke dekkes fullt ut, går det utover ansatte, kvalitet og tilbudet til barna. I verste fall kan barnehager måtte legge ned, og familier mister sitt trygge barnehagetilbud.
Signer foreldreoppropet
«De ansatte fortjener god pensjon. Barna skal ikke ta regningen – staten må betale!» Det er noe av budskapet i oppropet «Trygge ansatte – trygge barn», som barnehageforeldrene Morten Rørå (35) og Signe Desserud (37) i Trondheim står bak.
Hva er konsekvensene?
Penger som skulle gått til gode barnehagetilbud, må i stedet brukes på å dekke de ansattes pensjon.
Likeverdige pensjonsordninger for barnehageansatte settes under press.
Barnehagenes evne til å rekruttere og holde på dyktige ansatte, svekkes.
Gode barnehagetilbud blir avviklet, og barn, foreldre og ansatte mister barnehagen sin.
Over 17.000 har signert foreldreoppropet
Støtt saken og signer du også!
PBL står sammen med fagforeningene
I et felles brev fra Fagforbundet, Utdanningsforbundet, Delta og PBL heter det blant annet:
«Budskapet er enkelt: Ansatte i private og kommunale barnehager skal ha like gode pensjonsvilkår. Barnehager – uansett eierform – er en del av det offentlige velferdstilbudet, og finansieres i hovedsak av offentlige midler. Da må også pensjonsordningene være rettferdige og likeverdige.
Vi, PBL, Utdanningsforbundet, Fagforbundet og Delta, er samstemte om at pensjonstilskuddet må dekke barnehagenes faktiske kostnader!»
Et løfte er et løfte
Da Arbeiderpartiet inngikk et barnehageforlik med et bredt stortingsflertall våren 2025, var det enighet om å innføre en søknadsordning som dekker pensjonsutgifter i private barnehager.
Ved fremleggelsen av Revidert nasjonalbudsjett (RNB) 12. mai 2026 ble det kjent at regjeringen fortsatt trosser flere stortingsvedtak om å innføre en ordning i tråd med barnehageforliket.
7. juni kunngjorde imidlertid regjeringen og deres budsjettpartnere at "taket" i søknadsordningen hevet fra 13 til 16 prosent. Dette er et skritt i riktig retning, men det løser ikke problemene.
Likeverdige?
Mens kommunale barnehager alltid får dekket alle sine pensjonsutgifter, får åtte av ti PBL-barnehager mindre tilskudd til pensjon enn det de avtalte pensjonsordningene koster.
Altså må private barnehager bruke av pengene som skulle gått til barna, på å betale for de ansattes pensjonsavtaler.
Dette truer kvaliteten på tilbudene, det truer private barnehagers forutsetninger for å opprettholde likeverdige pensjonsordninger, og det ødelegger for arbeidet med å styrke rekrutteringen til barnehageyrkene.
Les mer: Holder Stortinget og private barnehager for narr!
Flertallet av partiene på Stortinget støtter saken
Signer oppropet du også!
Over en halv million mennesker – barn, familier og ansatte – er hver dag helt avhengige av det gode og mangfoldige tilbudet som gis i private barnehager.
Svært mange barnehageplasser og arbeidsplasser settes i fare dersom staten ikke bevilger midler som sikrer likeverdige pensjoner for ansatte i kommunale og private barnehager.
Du kan støtte saken ved å signere foreldreoppropet.
Vi er her for deg
Ta gjerne kontakt med oss – våre rådgivere, advokater og fagfolk står klare til å hjelpe deg. Vi svarer på alt du lurer på om tariff, pensjon, arbeidsrett og mye mer. Har du spørsmål om produkter og tjenester, hjelper også PBL Regnskap og Mentor+ deg videre.
