Planlegger barnehagen et kurs eller annen kompetanseheving for de ansatte? Da kan dere søke om støtte for å få dekket deler av utgiftene. Siste frist for å søke om midler for vårhalvåret er 1. februar.
14. og 15. november arrangeres årets kanskje aller viktigste konferanse om sårbare barn i barnehagen. – Det er fantastisk å se at så mange ønsker å komme på konferansen. Det sier noe om at temaet er veldig aktuelt, sier programansvarlig for BVO-dagene, Kari Vold Jensen.
Et offentlig utvalg leverte denne uka en NOU, med en rekke forslag for «et helhetlig system for kompetanse- og karriereutvikling i barnehage og skole». PBL er grunnleggende positiv til tiltak som kan styrke kompetansen blant ansatte i barnehagene. – Samtidig er det viktig at arbeidet med kompetanseutvikling styrker tilbudene, og ikke går på bekostning av dem. Det fordrer mye ressurser og likeverdig behandling, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
Planlegger barnehagen et kurs eller annen kompetanseheving for de ansatte? Da kan dere søke om støtte for å få dekket deler av utgiftene. Siste frist for å søke om midler i høst er 15. september.
– Digital lederkonferanse er vel og bra under en pandemi. Men det kan nesten ikke sammenlignes med opplevelsen du får når hundrevis av barnehageledere møtes fysisk, sier PBLs administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup. Antall påmeldte nærmer seg nå 300, men han håper på enda mange flere.
Alle landets barnehager og skoler blir i disse dager invitert til å delta på en spørreundersøkelse om masterkompetanse, etter- og videreutdanning i barnehage- og skolesektoren. – Det er kjempeviktig at medlemsbarnehagene svarer på undersøkelsen og dermed får sin stemme hørt, sier styremedlem i PBL, Torstein Johannessen.
Planlegger barnehagen din et kurs eller annen kompetanseheving for de ansatte? Da kan dere søke om støtte for å få dekket deler av utgiftene. Siste frist for å søke er 1. februar.
PBL mener det er positivt at regjeringen har utarbeidet en strategi for kvalitetsutvikling i barnehagesektoren frem mot 2030. Men administrerende direktør Anne Lindboe påpeker at det er vanskelig for private barnehager å ta del i langsiktige strategier hvis de samtidig skal kunne frarøves all forutsigbarhet for fremtidig finansiering.
Partnerskap mot mobbing, som PBL er en del av, gjennomførte 3. februar faglig forum med søkelys på den nye barnehageloven og aktivitetsplikten som barnehagene må forholde seg til. Nå kan du se sendingen i opptak.
Barnehagelærere og styrere kan nå søke om videreutdanning og lederutdanning gjennom Utdanningsdirektoratet. Merk at søknadsfristen er 1. mars for begge utdanningsløp.
Nå kan din barnehage ta et viktig miljøgrep og samtidig gi foreldre mulighet til å skaffe «nye» klær til barna ved å bli med på den store klesbyttedagen.
Private barnehager må behandle søknader om videreutdanning innen utløpet av 15. mars dersom ansattes søknader skal bli behandlet av Utdanningsdirektoratet.
Thomas Giertsen, Leo Ajkic og Hedvig Montgomery er bare tre av grunnene til å delta på Barnehage 2020. Kjøper du billetten før 1. november får du to dagers konferanse til bare 1490 kroner.
Har du ansatte som er innvilget etter- eller videreutdanning gjennom Utdanningsdirektoratets program? Fristen for å få tilretteleggingsmidler er 1. september.
Pedagogene i Stine Sofies Stiftelse har i flere måneder jobbet med undervisningsopplegget for barnas verneombud. Tirsdag denne uken ble det for første gang testet på fire barnehager.
– Vi opplever at dette er noe medlemsbarnehagene virkelig trenger og inviterer alle til Nettverksdagen, sier nettverksleder Anne Vikjord og PBL-leder Anne Lindboe.
Er det noen barnehagelærere i din barnehage som skal ta videreutdanning i regi av Utdanningsdirektoratet? For å få tilretteleggingsmidler, må barnehagen straks bekrefte at ansatte har startet på studiet høsten 2018.
1. september går startskuddet for friluftslivets uke. Naturpilotene hjelper barnehagene med å gjennomføre en aktivitetsuke ute i nærområdet med heftet «Naturen som læringsarena».
Geir L. Røkkum fra Villenga barnehage ønsker flere menn velkommen i ledernettverket. – Det er mange menn som er ledere i barnehager, og vi trenger også et nettverk og fagforum for ledelse, sier han.
