All ferie skal som hovedregel avvikles før årsslutt, og har barnehagen ansatte som ikke har tatt ut all ferie, bør du nå legge en plan for avvikling av restferie.
Står du i en vanskelig situasjon som leder? Kjenner du på behovet for veiledning? Ønsker du å utvikle deg som leder eller er ny i rollen? Da kan kanskje PBL Lederutvikling være noe for deg.
Det er viktig at både daglig leder og tillitsvalgte har kunnskap om Hovedavtalen og at de har felles forståelse av innholdet. I samarbeid med fagforeningene inviterer PBL derfor til kurs for å bli bedre kjent med Hovedavtalen.
Siden 2016 har PBL tilbudt deltakelse i PBL Ledernettverk, og i 2021 ble også PBL Eiernettverk lansert. Under pandemien ble deler av tilbudet gjort digitalt, og deltakelse på disse samlingene er helt gratis.
Barnehagene har i lengre perioder driftet under strenge smittevernrestriksjoner. Avdelinger har blitt splittet i kohorter og for enkelte har pandemien gitt utfordringer for arbeidsmiljøet. Men eventuelle sår er ikke nødvendigvis så dype at de ikke kan leges med enkelt sårstell.
Noen barnehageledere opplever å være veldig alene i jobben, men har funnet trygghet i PBL Ledernettverk. I nettverket deler deltakerne erfaringer og diskuterer utfordringer fra hverdagen som leder i privat barnehage.
– Vi opplever at dette er noe medlemsbarnehagene virkelig trenger og inviterer alle til Nettverksdagen, sier nettverksleder Anne Vikjord og PBL-leder Anne Lindboe.
Alle nyutdannede nytilsatte lærere i barnehage og skole skal få en god overgang fra utdanning til jobb. Nå kommer anbefalinger om hvordan god veiledning bør gjennomføres.
Vi har fått en ny rammeplan for barnehagene med tydeligere krav til barnehagens pedagogiske innhold. Det stiller også flere krav til barnehagelærerne og deg som leder.
Geir L. Røkkum fra Villenga barnehage ønsker flere menn velkommen i ledernettverket. – Det er mange menn som er ledere i barnehager, og vi trenger også et nettverk og fagforum for ledelse, sier han.
