For at avkastningen på pensjonssparingen til de ansatte skal bli riktig, er det viktig at barnehagene sørger for at alle endringer i lønn og stillingsprosent oppdateres fortløpende i Storebrands bedriftsportal.
Det er også viktig at bedriftsportalen er oppdatert før en bestiller premieprognose for budsjettarbeid.
Betydelig etterarbeid
Forsinket ajourhold vil påføre Storebrand betydelig etterarbeid og vil gi barnehagene omkostninger i form av gebyr.
Ny lønn fra og med 1. mai bør være oppdatert snarest mulig etter at et tariffoppgjør er klart.
Unntaket er ansatte som har vært sykmeldt sammenhengende siden før 1. mai 2024. For disse skal lønnsendringen først skje etter at de er kommet tilbake i den stillingsprosenten de hadde før de ble sykmeldte.
Unntak for lønnskunder i PBL Regnskap
Medlemsbarnehager som er lønnskunder i PBL Regnskap trenger ikke å foreta seg noe i denne sammenhengen.
For disse barnehagene vil PBL Regnskap sørge for at ny lønn er innmeldt på riktig måte.