Enigheten sikrer minstetillegg på mellom 22.200 og 30.300 kroner for de ansatte i PBLs tariffområde som er omfattet av Mellomlederavtalen.
Daglig leder og mellomleder som har relevant tilleggs- og videreutdanning tilsvarende 30/60 studiepoeng, skal ha minst kr 13.000,-/26.000,- per år i tillegg til avtalt årslønn.
De nye minstelønnssatsene gjelder fra 1. mai 2024. Dermed kan barnehagene i PBLs tariffområde ved første anledning oppdatere lønnssatsene. Ny lønn skal etterbetales fra og med 1. mai 2024.
I forhandlingene ble det også avtalt å nedsette et utvalg som skal se på en omstrukturering av avtalene mellom PBL og Lederne. Partene skal med dette arbeidet se nærmere på forhandlingsretten – og ordningene, herunder forhandlingsbestemmelsene i konsern eller konsernlignende selskaper, med mål om å styrke og tilpasse forhandlingsordningene etter virksomhetenes organisering.