PBL får en omfattende jobb med å hjelpe alle medlemsbarnehagene som i år er i posisjon til å søke om ekstra tilskudd til å dekke høye pensjonskostnader.
Med den gamle sjablongen på 13 prosent pensjonspåslag fikk mer enn ni av ti medlemsbarnehager dekket sine reelle pensjonskostnader. Da hjalp PBL noe over 100 barnehager i året med å kjøre prosessene med å søke om ekstra tilskudd.
I år stiller det seg helt annerledes.
Hvor mange av medlemsbarnehagene som har andre pensjonsordninger som er i posisjon til å søke om ekstra pensjonstilskudd, har PBL ingen oversikt over.
Trenger tall fra barnehagene
– Vår ambisjon er at vi skal hjelpe alle medlemsbarnehagene med å få de tilskuddene de etter loven har krav på. Vi bidrar med det vi kan, men det vil kreve litt arbeid fra barnehagen selv, sier økonomi- og statistikkanalytiker Anders Grønmo ved samfunnsøkonomisk avdeling i PBL.
For å avgjøre hvilke pensjonskostnader den enkelte barnehage har, og for å kunne dokumentere kostnadene i en eventuell søknad, må PBL ha dokumentasjon på:
- Hva barnehagen faktisk har betalt til pensjonsleverandør.
- Hva barnehagen har betalt i AFP.
- Hvor mye av pensjonskostnadene som dekkes av de ansatte.
– Husk at det er to år gamle tall, altså pensjonskostnadene for 2020, som skal ligge til grunn for beregning av pensjonstilskudd i 2022, sier Anders Grønmo.
Enklest for dem med PBL-tariff
Enklest blir det for medlemsbarnehagene som er omfattet av PBLs tariffavtale – og dermed Barnehagepensjon gjennom Storebrand.
Blant 1.547 barnehager med Barnehagepensjon gjennom Storebrand er det 953 som utfra foreløpige beregninger ser ut til å ha høyere pensjonskostnad enn pensjonstilskudd.
– Disse barnehagene er PBL og PBL Regnskap allerede i gang med å sende ut e-post til, der vi ber dem oppgi hvor mye av pensjonskostnadene som er dekket gjennom lønnstrekket til de ansatte. Først når vi har dette tallet, vet vi om barnehagen er i reell søknadsposisjon og hvor mye vi på vegne av barnehagen kan søke om å få dekket, sier Anders Grønmo.
Barnehager med Barnehagepensjon fra Storebrand som ikke blir kontaktet av PBL, har etter våre beregninger fått pensjonskostnadene dekket gjennom driftstilskuddet. De kan dermed forholde seg i ro.
Premieoversikt
For medlemsbarnehager med andre pensjonsordninger har PBL ingen muligheter til å skaffe en oversikt over reelle pensjonskostnader for 2020. Derfor har PBL ingen kunnskap om hvem av dem som kan være i posisjon til å søke om ekstra pensjonstilskudd.
Dette gjelder blant annet medlemsbarnehager med pensjonsavtaler med KLP og konserner med andre tariffavtaler enn PBL-tariffen.
– De skal også få hjelp til å få tilskuddene de har krav på, men må sende oss en premieoversikt fra sin pensjonsleverandør for 2020, samt dokumentasjon på AFP-kostnader og ansatt-trekk, sier Anders Grønmo.
Oppfordrer til rask respons
Han oppfordrer medlemsbarnehagene som kan være i søknadsposisjon til å sende PBL den nødvendige dokumentasjonen uten unødig opphold.
Antall søknader som skal sendes ut vil trolig være det tidobbelte av tidligere år. Dermed har PBL i liten grad kapasitet til å følge opp medlemsbarnehager som ikke svarer på vår henvendelse eller sender inn nødvendig dokumentasjon.
– Vi håndterer sakene etter hvert som de kommer. Men på grunn av den unormalt store saksmengden, vil prosessen med å søke om ekstra pensjonstilskudd pågå gjennom hele høsten, sier Anders Grønmo.