Arbeidsavklaringspenger
Dersom en medarbeider blir syk ut over 12 måneder, har vedkommende ikke lenger krav på sykepenger. Da kan det være aktuelt med arbeidsavklaringspenger.
Dersom en medarbeider blir syk ut over 12 måneder, har vedkommende ikke lenger krav på sykepenger. Da kan det være aktuelt med arbeidsavklaringspenger.