PBL Ledernettverk

Å lede en barnehage er en kompleks og meningsfull oppgave – med høye krav til både faglighet, relasjonskompetanse og personlig styrke.

Dette lederutviklingsprogrammet er skreddersydd for deg som ønsker å utvikle deg som leder, bygge nettverk med kollegaer fra hele landet og finne balansen i hverdagen.

Gjennom ett år får du en unik kombinasjon av fysiske samlinger, individuell oppfølging og digitale læringsarenaer, som gir deg både ny innsikt og konkrete verktøy til å styrke din egen lederhverdag.

Program 2026

Digital oppstartsmøte (februar 2026)

Møt nettverkslederne, bli kjent med deltakerne og legg grunnlaget for et år med utvikling og samarbeid.

Samling 1 – Ledelse i praksis (22.–23. april i Oslo)

To inspirerende dager om fremtidens barnehagelederrolle, teamledelse og kulturbygging. Vi starter ut med en inspirerende workshop sammen med psykolog Jan-Martin Berge. Du får også starte på din personlige lederplan, og tid til refleksjon og nettverksbygging.

Jan-Martin Berge

Jan-Martin Berge holder foredrag om arbeidsglede, mental helse, selvledelse, inkluderingskompetanse og temaer innen psykologi på jobben. Som spesialist i klinisk psykologi, arbeidspsykologi og kognitivt terapi, hjelper han ledere og medarbeider å bygge mentale muskler og skape jobbengasjement. Vi ser frem til workshop og foredrag med ham på ledernettverkets første fysiske samling. 

Individuell oppfølging (mai/juni)

En personlig samtale med en nettverksleder gir deg støtte, retning og nye perspektiver på utfordringer i egen barnehage. Vi tar utgangspunkt i personlig lederplan. 

Samling 2 – Ledelse med kraft og balanse (2.-4. november på Farris Bad)

Tre dager samling hvor bærekraftig ledelse, selvledelse og robusthet står i sentrum. Gjennom foredrag, workshops og refleksjonstid utvikler du din lederplan – et konkret verktøy for videre vekst. Vi får med oss tidligere nettverksleder Torbjørg Aalborg, på deler av denne samlingen. 

Torbjørg Aalborg

Torbjørg har bred ledererfaring og har tidligere ledet nettverk i PBL. Hun vet mye om hvilke utfordringer ledere i små og mellomstore virksomheter opplever i hverdagen. Hun har ledet ulike ledernettverk i flere år og kjenner arbeidsgiverrollen svært godt. 

Digital plattform og buddy-ordning

Du får et aktivt digitalt læringsfellesskap og en fast «buddy» som følger deg hele året.

Individuell coaching

Én-til-én-veiledning hjelper deg å omsette læring i praksis. I tillegg til den ene samtalen som er inkludert, er det mulig å booke ekstra timer ved behov.

Har du spørsmål? Ta kontakt med en av våre nettverksledere

Anne Vikjord

Anne er advokat i PBL og har vært det siden 2011. Hun har stor interesse for ledelsesfaget og har en sertifisering i relasjonsledelse samt JTI- persontypetesting. I tillegg er hun sertifisert coach, yogalærer og mentaltrener.

Ta kontakt med nettverksleder Anne Vikjord 

Aurora Dyrnes

Aurora har jobbet i PBL siden 2015, og er direktør for marked og utvikling i PBL. Aurora er siviløkonom og har senere bygget på med en MBA i ledelelse, i tillegg til 15 studiepoeng innen digitalisering. Hun er også sertifisert innen relasjonsledelse og JTI-persontypetesting. 

Ta kontakt med nettverksleder Aurora Dyrnes.