Alle ansatte skal ha forsikringsbevis
Alle som er omfattet av en forsikringsavtale har etter loven krav på et forsikringsbevis. Dette gjelder også de kollektive forsikringene til PBL-barnehagene. Les her hvilke plikter du som arbeidsgiver har ved nyansettelser og oppsigelser.
Gjennom tariffavtalene er ansatte omfattet av flere forsikringsordninger, for eksempel personalforsikring og gruppelivsforsikring.
Etter Lov om forsikringsavtaler har alle som er omfattet av en forsikringsavtale krav på et forsikringsbevis som inneholder hvilke vilkår som gjelder for forsikringen.
I PBLs tariffområde er det PBL som er forsikringstaker og dermed formelt har ansvaret for at alle ansatte i barnehagene får utdelt sine forsikringsbevis.
Ettersom det i praksis ikke er mulig for PBL å holde seg oppdatert på alle ansettelser og oppsigelser i alle barnehagene, ber vi barnehagene om å innarbeide disse lovpålagte pliktene i sine administrative rutiner.
Barnehagene bør snarest dele ut de gjeldende forsikringsbevis til alle sine ansatte. Senere vil det være naturlig å dele ut forsikringsbevisene ved nyansettelser.
I PBLs tariffområde dreier det seg om følgende dokumenter:
«Gruppeliv alle ansatte» er forsikringsbeviset som alle ansatte i barnehager med PBL-tariff skal ha, uavhengig av hvilken pensjonsavtale de er omfattet av.
«Gruppeliv hybrid» skal alle ansatte som er omfattet av ny hybridpensjon etter 01.01.2020 ha, i tillegg til ovennevnte «Personalforsikring alle ansatte». Ansatte som fortsetter i PBLs lukkede ytelsespensjonsordning skal med andre ord ikke ha dette skjemaet.
Yrkesskadeforsikring er forsikringsbevis for alle faste ansatte i barnehagen og gjelder ved skade og sykdom som er forårsaket av en plutselig og uforutsett hendelse – arbeidsulykke. Dekningen gjelder også på direkte reise til/fra hjemmet og på tjenestereise.
«Frivillig fritidsulykkesforsikring» skal deles ut til alle ansatte i barnehager som har kjøpt denne forsikringen.
Ansatte som avslutter ansettelsesforholdet skal ha orientering om retten til å videreføre medlemskapet i KLP. Dette sikrer arbeidsgiver gjennom å dele ut dokumentet «Fortsettelsesforsikring gruppeliv» i forbindelse med alle avslutninger av arbeidsforhold.
Dersom det blir endringer i forsikringsbetingelsene, skal de ansatte ha oppdaterte forsikringsbevis. PBL vil sørge for å holde barnehagene i tariffområdet oppdatert om eventuelle endringer.
Medlemsbarnehager med andre tariffavtaler enn PBL-tariffen, plikter også å sørge for at alle ansatte får de forsikringsbevis som de har krav på. I den grad de ikke har rutiner på dette allerede, bes de kontakte sine forsikringsleverandører eller sitt konsern for å få dette på plass.