PBL flytter tjenestepensjon til SpareBank 1

1. mai: Formell avtalestart

Det formelle oppstartstidspunktet for avtalene mellom barnehagene i PBLs tariffområde og Sparebank 1 Forsikring er 1. mai.

For barnehagene innebærer dette rent praktisk at neste faktura for tjenestepensjon vil komme fra SpareBank 1 Forsikring og gjelde fra 1. mai.

Midlertidig ingen tilgang

Alle pensjonsavtalene med tilhørende kapital skal ut av Storebrand og inn i SpareBank 1 Forsikring. Når avtalene går ut av Storebrand, sannsynligvis rundt 11. mai, vil informasjonen i Bedriftsportalen og de ansattes pensjonsapper i Storebrand ikke lenger vil være tilgjengelig.

Frem til barnehagens avtaler er etablert i SpareBank 1, vil slik informasjon heller ikke være tilgjengelig hos den nye leverandøren.

Flytting i flere bølger

All flytting av tjenestepensjon er planlagt fullført i løpet av mai. Flyttingen vil skje i flere bølger, så alle barnehagene blir ikke flyttet samtidig.

Etter planen vil pensjonsavtalene flyttes ut av Storebrand mandag 11. mai. Noen dager senere vil de første barnehagenes avtaler være på plass i SpareBank 1.

Det er ikke PBL som foretar flyttingen, og PBL vil underveis ikke ha noen informasjon om hvilke datoer som gjelder for din barnehage.

Alle vil få melding

Etter hvert som barnehagenes avtaler blir etablert i SpareBank 1-systemet, vil SpareBank 1 Forsikring sende e-post til daglig leder/styrer med informasjon blant annet om innlogging i pensjonsportalen.

Alle ansatte vil samtidig få e-post (eventuelt fysisk brev dersom e-post ikke er registrert) fra SpareBank 1 Forsikring, med viktig informasjon, blant annet om innlogging på «Min pensjon».

Utbetaling av alderspensjon flyttes

I forbindelse med flyttingen, vil også utbetalingen av pensjon til alderspensjonister flyttes fra Storebrand til SpareBank 1 Forsikring.

Alle pensjonister under utbetaling, unntatt alderspensjonister tilknyttet hybridkontraktene, vil motta sin utbetaling fra Storebrand til og med juli 2026. 

Alderspensjonister tilknyttet hybrid mottar utbetaling fra Storebrand i mai, for deretter å bli ivaretatt hos SpareBank 1 Forsikring.

Penger inn på barnehagens premiefond

Som nevnt innledningsvis, vil flyttingen til SpareBank 1 Forsikring gi barnehagene lavere kostnader for den avtalte tjenestepensjonen.

I tillegg vil barnehagenes likviditet på kort sikt kunne styrkes noe av at penger som tidligere er innbetalt til Storebrand, vil bli overført til barnehagens premiefond.

Dette gjelder:

• Penger som frem til flyttingen har stått i Storebrand som avsetninger til administrasjonsreserve.

• Omkostninger som er betalt for hele 2026, men som bare skal løpe ut april

Når barnehagen får tilgang på disse midlene, kan midlene brukes til å dekke løpende pensjonsutgifter til SpareBank 1 Forsikring.

Spørsmål: Hvordan registrerer vi tilkallingsvikarer? Vi kan ikke vite om hvor stort behov vi har for dem
Svar: Tilkallingsvikarer blir registrert automatisk gjennom A-melding – lønnen de får utbetalt blir grunnlaget for pensjonssparing.

Spørsmål: Skal lærlinger også registreres?
Svar: Lærlinger blir også registrert automatisk gjennom A-melding.

Spørsmål: Vi har personer som i dag er i en ytelsespensjonsordning hos Storebrand. Kan dere si noe om hvordan vi gjør med disse?
Svar: Ansatte i PBLs ytelsespensjon blir flyttet til Sparebank1 – per nå eksisterer det ikke en løsning for å oppdatere ansatte i ytelsespensjon gjennom A-melding, men dette kan komme på et senere tidspunkt.

PBL har alltid mål om å sikre medlemsbarnehagene konkurransedyktige produkter til markedets beste priser.

For om lag et år siden satte PBL derfor i gang en anbudsprosess knyttet til leveranse av tjenestepensjon i PBLs tariffområde.

Det er i år seks år siden PBL sist hadde disse produktene ute på anbud.

Mens Storebrand fikk tilslaget sist, leverte SpareBank 1 Forsikring det totalt sett beste tilbudet denne gangen.

Den nye avtalen vil gi medlemsbarnehagene de samme tariffavtalte produktene som før, men til en lavere pris. Totalt for PBLs tariffområde vil avtalen gi en besparelse på flere hundre millioner kroner over en femårsperiode.

Flyttingen er direkte koblet til PBLs tariffavtale, og den er derfor obligatorisk for alle barnehager i tariffområdet.

Flyttingen omfatter kun tjenestepensjonen (hybrid- og ytelsespensjon) og tilhørende forsikringer som i dag er i Storebrand.

Verken de tariffavtalte personalforsikringene som i dag er i KLP, eller skadeforsikringene som i dag er i Gjensidige, vil bli flyttet.

Medlemsbarnehagene kommer dermed til å ha flere ulike leverandører av forsikringstjenester:

• SpareBank 1 er leverandør av PBL-tariffens alderspensjonsordninger og enkelte forsikringer (uføreforsikring, etterlatteforsikring etc).

• KLP leverer øvrige personalforsikringer som ligger i tariffavtalen.

• Gjensidige leverer barneforsikringer og skadeforsikringer som medlemsbarnehagene kan kjøpe gjennom PBL.

Avtalefestet pensjon (AFP) berøres heller ikke av flyttingen. Den gamle typen AFP forvalter PBL selv, mens ansatte født i 1971 eller senere tjener opp kvalifisering for AFP gjennom Fellesordningen.

For barnehagen innebærer flyttingen først og fremst en lavere årlig kostnad for tjenestepensjonen.

Men noen praktiske gjøremål, inkludert betaling av flyttegebyr, vil også komme i løpet av  flytteprosessen.

PBL oppfordrer derfor barnehagene til nøye å lese e-post som sendes ut om flyttingen og til å følge med på nyhetsbrev fra PBL om oppdateringer på denne siden.

Det blir ingen endringer i rettighetene til de ansatte. Pensjons- og forsikringsproduktene er regulert gjennom tariffavtalen, verken ytelser eller vilkår vil bli berørt av flyttingen.

Ansatte som ønsker en annen spareprofil enn den som er standard, vil imidlertid måtte gjøre dette valget på nytt etter at flyttingen er gjennomført. Dette vil det bli gitt nærmere informasjon om på et senere tidspunkt.

Flytteprosessen startet 1. februar 2026 og er ennå ikke fullført. Frem til beskjed om noe annet gis – skal barnehagene forholde seg som normalt, med Storebrand som leverandør. Fakturaer skal betales som normalt.

Barnehagene vil få melding om dette når flyttingen er fullført.

Ja, men noe av beløpet vil barnehagen senere få tilbake.

Storebrand har i uke 9 fakturert omkostninger for 2026. Ettersom pensjonsavtalene vil bli flyttet til SpareBank 1, vil det fakturerte beløpet dekke mer enn faktiske kostnader.

Barnehagene må likevel betale hele beløpet. Når overflyttingen til SpareBank 1 skjer, vil for mye innbetalt bli overført til barnehagens premiefond.