Tirsdag møter PBL Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta til tvungen mekling hos Riksmekleren. – Vårt klare mål er å bidra til at streiken kan avsluttes, sier PBLs Jørn-Tommy Schjelderup.
– Det ville vært å gamble med tilbudet til flere tusen barn å pålegge våre medlemsbarnehager økte utgifter i milliardklassen. Det ville heller ikke hjelpe de ansatte å få nye ordninger på plass, dersom arbeidsplassene forsvinner.
Fagforeningenes krav til PBL tilsvarer en lønnsvekst på mer enn 15 prosent, og innebærer ytelser for de ansatte som er langt bedre enn det som gjelder for ansatte i kommunale barnehager.
Etter at fagforeningene tirsdag brøt meklingen i PBL-oppgjøret, synes konflikten fastlåst. Onsdag 9. november klokken 12.00 inviterte PBL til digitalt medlemsmøte der streiken var eneste tema.
Enda flere familier rammes av barnehagestreik etter at fagforeningene tirsdag valgte å avbryte meklingen. – Vi har strukket oss langt for å komme fagforeningene i møte, men opplever ingen reell bevegelse fra motparten, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
PBL reagerer sterkt på at motparten i arbeidskonflikten sprer feil og misvisende informasjon om PBLs ordninger. – At de i tillegg setter PBLs ordninger opp mot våre konkurrenters uten å vise frem hele sannheten, er et skittent spill som ikke hører hjemme noen steder – selv ikke i en arbeidskonflikt, sier Jørn-Tommy Schjelderup, adm.dir. i PBL.
PBL har fått flere henvendelser fra medlemsbarnehager som ønsker å møte foreldre med mer nyansert informasjon om PBLs pensjonsordninger enn det inntrykket som fagforeningene etterlater under streiken.
Streiken har skapt ubegrunnet usikkerhet om pensjonsordningene i PBL-barnehagene. I dette webinaret foretar Storebrand en gjennomgang av ytelsene i PBL Barnehagepensjon og offentlig tjenestepensjon.
PBLs styreleder Eirik Husby er bekymret for de store konsekvensene som streiken i PBL-området nå får for svært mange barn og foreldre. – PBL hadde i realiteten ingen mulighet til å imøtekomme kravene som er fremsatt, men vi er svært utålmodige med tanke på å finne en løsning på denne konflikten.
I et innlegg i flere aviser legger Utdanningsforbundets leder Steffen Handal frem en rekke påstander om PBL og barnehagestreiken. Felles for dem er at de er feilaktige.
PBL stiller seg svært kritisk til Utdanningsforbundets påstander om at ansatte i PBL-barnehager har dårligere utbetaling av pensjon enn ansatte i kommunale barnehager. – Det er direkte uredelig å holde tjenestepensjonen utenfor regnestykkene, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup.
I forbindelse med streiken er det fremsatt en rekke uriktige påstander om pensjonsordningene i PBL-området, og det hevdes at PBL ikke er villig til å sikre de ansatte en anstendig pensjon.
Fagforeningene hevder at PBL nekter de ansatte en anstendig pensjon. Det er ikke tilfelle. Her kan du lese mer om hvilke ordninger ansatte i PBL-området har i dag, og hvilke forbedringer PBL jobber for å få på plass for fremtiden.
Kort tid etter at fagforeningene hyllet tjenestepensjonsordningen i PBL, fremstiller de samme personene ansatte i våre medlemsbarnehager som pensjonstapere. Det er oppsiktsvekkende unyansert.
Mandag ble 112 barnehager i PBLs tariffområde rammet av streik. – Dette er en vond situasjon for barnehagene og en tung dag for mange familier, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
Fra mandag er 112 av PBLs medlemsbarnehager rammet av streik. PBL har utarbeidet en informasjonsplakat om bakgrunnen for streiken, som barnehager som ønsker, kan bruke i sitt informasjonsarbeid.
Det lyktes ikke PBL å bli enige med fagforeningene i meklingen i PBL-oppgjøret. Dermed er det streik i enkelte av PBLs medlemsbarnehager fra mandag 17. oktober. – Overraskende og svært beklagelig at fagforeningene velger å gå til streik på dette grunnlaget og etter å ha fremsatt helt urealistiske krav, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
I forbindelse med årets hovedoppgjør er det fremsatt en rekke påstander om forhandlingene og ordningene for ansatte i PBLs medlemsbarnehager.
PBL imøtegår og kommenterer noen av disse i denne spørsmål og svar-artikkelen.
«Avtalen er meget god. Den nye pensjonsordningen vil kunne gi pensjon på samme nivå som det ansatte i kommunale barnehager får, og det er viktig. Og det finnes ingen tariffavtalt ordning av denne størrelsesorden i privat sektor med denne kvaliteten.»
