Siden 2014 har PBL jobbet aktivt for å få på plass en ny og fremtidsrettet pensjonsordning for PBL-området. Mandag ettermiddag signerte PBL og fagforeningene den historiske avtalen.
Med «Barnehagepensjon» sikres ansatte i PBL-barnehagene sektorens aller beste pensjonsytelser, uten at det vil koste arbeidsgiverne mer enn den eksisterende ytelsespensjonsordningen.
I den aktuelle høringen om nye reguleringer av private barnehager tegner Kunnskapsdepartementet et misvisende bilde av pensjonskostnadene i private barnehager. I et møte nylig tok PBL saken opp med departementet.
Arbeidet med å lande en ny pensjonsordning for PBL-området nærmer seg og partene er enige om å utsette mellomoppgjøret til 26. august i håp om å få en ny avtale i havn.
Det er store forskjeller i sykefraværet i private og kommunale barnehager. Spesielt Oslo skiller seg ut, og de private barnehagene i hovedstaden har det laveste sykefraværet i hele landet.
Hvert år endres lover og regler som omfatter arbeidslivet. I 2019 er det kommet flere viktige endringer som blant annet omfatter skattelegging, inkluderende arbeidsliv og arbeidsmiljøloven.
PBL ble tirsdag enig med Utdanningsforbundet, Fagforbundet og Delta om veien videre for å lande en ny pensjonsordning for PBL-området under mellomoppgjøret 2019.
Sykefraværet i private og kommunale barnehager går ned. I løpet av de siste 12 årene har sykefraværet i private barnehager aldri vært målt lavere i andre kvartal enn i år.
PBL kom mandag ettermiddag til enighet med fagforeningene i tarifforhandlingene. Partene er blant annet enige om rammene for et arbeid som skal sikre at ny fremtidig pensjonsløsning er på plass fra 1. januar 2020.
Er du leder eller mellomleder i barnehagen og usikker på hvordan du skal utøve lederrollen? Kidsa Øyrane i Bergen tok i bruk relasjonsledelse med stor suksess.