22.-24 november har du mulighet til å videreutvikle PBLs strategi på samling med PBL Eiernettverk. Bidra med dine tanker og meninger om hva PBL skal jobbe med i neste periode.
I forbindelse med årets hovedoppgjør er det fremsatt en rekke påstander om forhandlingene og ordningene for ansatte i PBLs medlemsbarnehager.
PBL imøtegår og kommenterer noen av disse i denne spørsmål og svar-artikkelen.
En ny medlemsundersøkelse fra PBL viser at den økonomiske situasjonen fremdeles er svært krevende for mange private barnehager. Økte kostnader og kutt i tilskudd skaper stor usikkerhet om videre drift.
«Avtalen er meget god. Den nye pensjonsordningen vil kunne gi pensjon på samme nivå som det ansatte i kommunale barnehager får, og det er viktig. Og det finnes ingen tariffavtalt ordning av denne størrelsesorden i privat sektor med denne kvaliteten.»
PBL har aldri lovt arbeidstakerorganisasjonene at barnehagene i PBLs tariffområde skal meldes inn i Fellesordningen for privat AFP fra 2023. – Protokollene fra tidligere forhandlinger gir ikke støtte til historien fagforeningene forsøker å fortelle, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup.
Foran fredagens mekling i hovedoppgjøret i PBL-området har Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta varslet plassfratredelse for totalt 1.000 organiserte. Dersom det blir streik, er det barnehager i ti kommuner som rammes i første uttak.
PBL mener Kunnskapsdepartementet skaper usikkerhet om søknadsordningen knyttet til dekning av pensjonskostnader ut over sjablongen i driftstilskuddet. I et brev til Kunnskapsdepartementet ber adm. dir. Jørn-Tommy Schjelderup om en rask avklaring på om barnehager med PBL Barnehagepensjon faller inn under ordningen eller ikke.
– Med dette svaret sier Kunnskapsdepartementet rett ut at det er greit at barn og barnehager ikke blir økonomisk likeverdig behandlet. Det er alvorlig, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
Regjeringen fortsetter å redusere pensjonspåslaget til private barnehager og gjør gjennom statsbudsjettet ingen forsøk på å kompensere for en mangelfull søknadsordning og galopperende prisstigning. – Dermed blir det veldig krevende for våre medlemmer å opprettholde gode lønns- og pensjonsordninger og samtidig levere kvalitet i tråd med nasjonale normer, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
Redusert foreldrebetaling, nedtrapping i pensjonstilskuddet, økning i kapitaltilskuddet og mer til kompetanse. Dette er noe av det som vil prege vilkårene i barnehagesektoren i 2023.
Barnehager og privatpersoner frykter konsekvensene dersom kommunene får økte muligheter til å holde utvalgte kommunale barnehager utenom tilskuddsberegningen, slik regjeringen foreslår. – Det er viktig at så mange barnehager som mulig engasjerer seg i denne saken før høringsfristen går ut, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
14. og 15. november arrangeres årets kanskje aller viktigste konferanse om sårbare barn i barnehagen. – Det er fantastisk å se at så mange ønsker å komme på konferansen. Det sier noe om at temaet er veldig aktuelt, sier programansvarlig for BVO-dagene, Kari Vold Jensen.
Et offentlig utvalg leverte denne uka en NOU, med en rekke forslag for «et helhetlig system for kompetanse- og karriereutvikling i barnehage og skole». PBL er grunnleggende positiv til tiltak som kan styrke kompetansen blant ansatte i barnehagene. – Samtidig er det viktig at arbeidet med kompetanseutvikling styrker tilbudene, og ikke går på bekostning av dem. Det fordrer mye ressurser og likeverdig behandling, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
For PBL og medlemsbarnehagene er det viktig at den offentlige debatten om private barnehager bygger på fakta og ikke myter og anekdoter. Derfor har vi i rapporten Barnehage 2022 samlet mange av tallene som viser status i private og kommunale barnehager.
Regjeringens forslag til nye forskrifter kan svekke likebehandlingen og den økonomiske bærekraften i barnehagesektoren. Når saken nå er på høring, er det særlig to spørsmål PBL oppfordrer medlemsbarnehagene til å engasjere seg i.
Siden 2016 har PBLs datterselskap Nasjonalt kunnskapssenter for barnehager (NKFB) jobbet med forskning og kvalitetsutvikling i norske barnehager. Ved nyttår er det slutt – og PBL samler i stedet fremtidige barnehagefaglige ressurser i PBL.
De ekstraordinært høye strømprisene i deler av landet rammer også mange private barnehager hardt. Likevel treffer tiltakspakken, som regjeringen la frem fredag, i liten grad de private barnehagene. PBL intensiverer derfor arbeidet for å sikre forskuttering av tilskudd i flest mulig av de aktuelle kommunene.
Over halvparten av barnehagene med PBL Barnehagepensjon får ikke dekket sine reelle pensjonskostnader. Totalt må 835 barnehager søke sine hjemkommuner om å få dekket i overkant av 185 millioner kroner.
Siden 2016 har PBL tilbudt deltakelse i PBL Ledernettverk, og i 2021 ble også PBL Eiernettverk lansert. Under pandemien ble deler av tilbudet gjort digitalt, og deltakelse på disse samlingene er helt gratis.
En rekke forslag til endringer i forskrift om tilskudd til private barnehager og ny økonomiforskrift til barnehageloven er på høring. Høringsfristen er utsatt til 13. oktober 2022, og private barnehager bør engasjere seg.
Ferske tall fra Statistisk Sentralbyrå (SSB) viser at det legemeldte sykefraværet i 2. kvartal 2022 var på henholdsvis 8,9 og 9,6 i private og kommunale barnehager. Med dette har sykefraværet vært lavere i private enn kommunale barnehager i ti år sammenhengende.
Planlegger barnehagen et kurs eller annen kompetanseheving for de ansatte? Da kan dere søke om støtte for å få dekket deler av utgiftene. Siste frist for å søke om midler i høst er 15. september.
Mange barnehager tar kontakt med PBL om de høye strømprisene og tilskudd som ikke strekker til. PBL mener kommunene bør sørge for samtidig finansiering. Om nødvendig er PBLs klare råd at barnehagene bør be kommunen om forskuttering av tilskudd.
