Oppgave i praksis: Observasjon

Alle ansatte skal planlegge og gjennomføre observasjon i praksis. Vi anbefaler at du samarbeider med en eller flere kollegaer, og at observasjonene gjennomføres i løpet av en uke. Man kan for eksempel gjennomføre en observasjon knyttet til frilek ute en dag, og en observasjon til på en annen arena senere i uken. Med et slikt eksempel, får man gjennomført to kortere observasjoner i løpet av en arbeidsuke. Samarbeider man med en kollega, kan man fordele de to observasjonene mellom seg.

1. Planlegg
Bruk litt tid på å planlegge observasjon. Når skal den gjennomføres, og hvilke arenaer kan være aktuelle å observere på? Hva skal være i fokus under observasjonen? Er det noe spesielt du/dere er på utkikk etter, eller handler observasjonen mer om å få et overblikk over hvordan lek eller andre aktiviteter foregår? Her er det du/dere som bestemmer

2. Gjennomfør
Vi anbefaler at du tar notater mens du observerer, og skriver ned noen refleksjoner om hvordan observasjonen gikk rett etter at du er ferdig med å observere. Husk at det som skal noteres ned underveis, er det som du ser/observerer, og ikke dine tolkninger av det du ser. Eksempelvis så er ikke handlingen "han gjesper og gnir seg i øynene" ensbetydende med at "han er trøtt". 

3. Del erfaringer
Når alle er ferdige med å gjennomføre observasjoner, anbefaler vi at dere samles (i grupper, på avdeling eller lignende) for å dele erfaringene. Her kan dere starte med å dele rundt hva som ble observert, hvordan du observerte og hvordan det gikk. Dette gir en god mulighet til å lære av hverandre.

For å komme dypere inn i og analysere observasjonene, kan det være til fordel å ta tak i en bestemt observasjon og gå dypere inn i denne. Skal man gå dypt inn i alle observasjonene, vil dette ta veldig mye tid. Velg derfor ut en observasjon som alle i gruppen opplever som ekstra interessant.